資金調達一覧
  • 補助金・助成金 採用・教育 全業種

    東京都「女性の活躍推進責任者設置等奨励金」募集中

    東京都では、都内に本社をおく中小企業等における女性の活躍を推進するため、東京都の実施する研修を修了した管理職等を、「女性の活躍推進責任者」として設置した企業、また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年9月4日法律第64号)」に定める一般事業主行動計画の策定に関して、一定の取組を行った企業に対して奨励金を支給します。
    この奨励金をご活用いただき、職場における女性の活躍推進にお役立てください。
  • 補助金・助成金 採用・教育 その他 小売業 サービス業 その他の業種

    「職場意識改善助成金(時間外労働上限設定コース)」募集中

    時間外労働の上限設定でワーク・ライフ・バランスを推進する中小企業を支援します。
    労働時間等の設定の改善(※)により、時間外労働の上限設定に取り組む中小企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を助成するものです。

    ※「労働時間等の設定の改善」とは、各事業場における労働時間、年次有給休暇などに関する事項についての規定を、労働者の生活と健康に配慮するとともに多様な働き方に対応して、より良いものとしていくことをいいます。

  • 補助金・助成金 採用・教育 その他 全業種

    東京都「女性の活躍推進等職場環境整備助成金」募集開始

     労働者が最大限に能力を発揮し、長く働き続けるためには、働きやすい職場環境が必要です。また、都内中小企業においては、労働力の不足が顕著となっており、女性の活躍推進や、多様な働き方のできる魅力ある職場環境づくりが求められています。
     そこで、東京都では、公益財団法人東京しごと財団と連携して、女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境の整備や、仕事と育児・介護等の両立に向けた働きやすい職場環境づくりの取組を支援する助成金を新設しました。


  • 補助金・助成金 海外進出 採用・教育 全業種

    「国際化促進インターンシップ事業」受入企業募集

    日本企業における海外展開や新たな視点によるイノベーションの創出等、外国人材の活用は日本企業の競争力強化に資すると考えられますが、特に中堅・中小企業においては、外国人材と働く経験やネットワークの不足により、活用が進んでいないのが現状です。
    そこで経済産業省では、「外国人受入インターンシップ」により、外国人若手人材を対象とした日本企業におけるインターンシップの受入を支援・促進します。
    これにより、以下の成果を達成することを目指します。
     ・海外ビジネスの拡大や新たな展開に向けた知見構築
     ・外国人と働くことや異文化コミュニケーション経験による意識改革
     ・外国人採用に向けた海外大学等とのネットワーク構築や社内の体制整備
  • 補助金・助成金 海外進出 採用・教育 技術開発 地域振興 その他 全業種

    「中小企業活路開拓調査・実現化事業」(平成28年度)公募開始

    中小企業が単独では解決することが難しい問題を解決するために、中小企業組合等で連携して取り組む事業の調査やその実現化について支援を行うものです(全国中小企業団体中央会が国から補助を受けて実施)。